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　　采用“笔试+面试+心理素质测验+体能测评”的方式进行，其中笔试、面试和体能的考试成绩实行百分制，成绩均须达到60分合格分数线以上;心理素质测验和体能测评结果须达标。体能测试项目包括10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑，标准按照《广东省公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据报考人员考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

　　采用“笔试+面试+心理素质测验+体能测评”的方式进行，其中笔试、面试和体能的考试成绩实行百分制，成绩均须达到60分合格分数线以上;心理素质测验和体能测评结果须达标。体能测试项目包括10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑，标准按照《广东省公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据报考人员考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。