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科技创新之路，不仅仅是个体努力的汇聚，更需要管理制度与创新文化的双重驱动。“近年厂里进一步健全了科技创新激励制度，更多员工愿意参与到科创活动、跨部门的科技合作中了。而且我们在实施全流程管理的过程中，加强了对项目立项的指导把关，提高评审质量，也推动了创新成果的转化应用。”厂科技办主任严伟昌表示。各相关职能部门把服务、推动科技创新摆到更重要的位置，全力协调解决科技创新中的重点难点问题，“鼓励尝试、宽容失败”的创新氛围逐渐成型。（宁玉瑛）
